2024-11-13 13:58:13 百色华图 //baise.huatu.com/ 文章来源：百色人才网
【导读】华图百色华图同步百色人才网发布：2024年百色市直事业单位考试进入面试分数线最低是多少分,详细信息请阅读下文!如有疑问请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
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为方便各位有意报考2025年百色事业单位考试的同学们能知晓笔试考多少分能进入面试分数线，广西华图特整理并汇总2024年百色市直事业单位招聘考试笔试最低成绩进入面试分数线汇总，以下为2024年百色市直事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数线，供各位考生参考了解：
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共有327人进入2024年百色市直事业单位招聘面试名单，笔试最低成绩进入面试分数线最低值是113.5分，该岗位为百色市安全生产应急救援指挥中心专业技术人员；最高值是203.5分，该岗位为百色市百东新区综合服务中心管理人员2。
2024年百色市直事业单位招聘笔试最低成绩进入面试分数
| 报考单位 | 报考岗位 | 岗位代码 |
实际招 聘人数 |
进入面试范围人选 最低笔试总成绩(含加分) |
| 中共百色市纪委反腐倡廉信息教育管理中心 | 管理岗位 | 1452600001 | 1 | 178.50 |
| 百色市残疾人劳动就业管理中心 | 管理岗位 | 1452600002 | 1 | 195.50 |
| 百色市残疾人康复培训中心 | 康复训练师 | 1452600003 | 1 | 170.40 |
| 百色市人工影响天气中心 | 人工影响天气专业技术岗 | 1452600004 | 1 | 157.00 |
| 百色市人工影响天气中心 | 人工影响天气信息处理岗 | 1452600005 | 1 | 175.50 |
| 百色市百东新区综合服务中心 | 管理人员1 | 1452600006 | 1 | 181.00 |
| 百色市百东新区综合服务中心 | 管理人员2 | 1452600007 | 1 | 203.50 |
| 百色起义纪念馆 | 旅游咨询员 | 1452600009 | 1 | 187.13 |
| 百色起义纪念馆 | 社教员 | 1452600010 | 1 | 198.50 |
| 百色起义纪念馆 | 讲解员 | 1452600011 | 1 | 186.50 |
| 百色市公安局互联网信息安全中心 | 信息监管职位1 | 1452600012 | 1 | 190.50 |
| 百色市公安局互联网信息安全中心 | 信息监管职位2 | 1452600013 | 1 | 181.50 |
| 百色市公安局反恐处突应急中心 | 应急处突职位 | 1452600014 | 1 | 166.50 |
| 百色市公安局反恐处突应急中心 | 交通信息化职位 | 1452600015 | 1 | 170.50 |
| 百色市行政执法投诉与行政复议服务中心 | 管理人员 | 1452600016 | 1 | 160.50 |
| 百色市立法研究室 | 管理人员1 | 1452600017 | 2 | 189.00 |
| 百色市立法研究室 | 管理人员2 | 1452600018 | 1 | 175.00 |
| 百色市公证处 | 公证助理员 | 1452600019 | 3 | 189.50 |
| 百色市安全生产应急救援指挥中心 | 专业技术人员 | 1452600020 | 1 | 113.50 |
| 中国乐业-凤山世界地质公园管理委员会 | 专业技术岗位 | 1452600021 | 1 | 158.00 |
| 百色市不动产服务中心 | 管理岗位 | 1452600022 | 1 | 189.00 |
| 百色市右江灌区管理中心 | 工程科技术员1 | 1452600023 | 1 | 163.00 |
| 百色市右江灌区管理中心 | 工程科技术员2 | 1452600024 | 1 | 126.50 |
| 百色市右江灌区管理中心 | 信息自动化管理科技术员 | 1452600025 | 1 | 190.50 |
| 百色市澄碧河水库管理中心 | 管理岗 | 1452600026 | 1 | 170.50 |
| 百色市澄碧河水库管理中心 | 专业技术岗1 | 1452600027 | 1 | 148.00 |
| 百色市澄碧河水库管理中心 | 专业技术岗2 | 1452600028 | 1 | 149.50 |
| 百色市园林管理中心 | 管理岗 | 1452600029 | 1 | 185.00 |
| 百色市城市公园管理中心 | 管理岗位 | 1452600030 | 1 | 180.50 |
| 百色市环境卫生管理中心 | 专业技术人员1 | 1452600031 | 1 | 172.50 |
| 百色市环境卫生管理中心 | 专业技术人员2 | 1452600032 | 1 | 187.55 |
| 百色市环境卫生管理中心 | 管理人员1 | 1452600033 | 1 | 176.50 |
| 百色市环境卫生管理中心 | 管理人员2 | 1452600034 | 1 | 189.50 |
| 中华人民共和国龙邦口岸国际道路运输管理站 | 行政管理岗 | 1452600035 | 1 | 173.50 |
| 百色市地方公路发展中心 | 专业技术人员 | 1452600036 | 1 | 162.50 |
| 百色市平孟口岸国际道路运输管理站 | 专业技术岗位1 | 1452600037 | 1 | 150.00 |
| 百色市平孟口岸国际道路运输管理站 | 专业技术岗位2 | 1452600038 | 1 | 150.00 |
| 百色高级中学 | 化学实验员 | 1452600039 | 1 | 163.50 |
| 百色市民族卫生学校 | 专业技术岗位1 | 1452600040 | 1 | 166.50 |
| 百色市民族卫生学校 | 专业技术岗位2 | 1452600041 | 1 | 183.10 |
| 百色开放大学 | 舞蹈教师 | 1452600042 | 1 | 152.00 |
| 百色开放大学 | 政治教师 | 1452600043 | 1 | 165.50 |
| 百色市皮肤病防治院 | 医生 | 1452600045 | 1 | 152.95 |
| 百色市第二人民医院 | 护士 | 1452600046 | 5 | 147.90 |
| 百色市第二人民医院 | 财务科干事 | 1452600047 | 1 | 177.50 |
| 百色市第二人民医院 | 总务科干事 | 1452600048 | 1 | 186.00 |
| 百色市第二人民医院 | 临床医师 | 1452600049 | 4 | 143.90 |
| 百色市第二人民医院 | 心理技师 | 1452600050 | 1 | 153.30 |
| 百色市第二人民医院 | 信息科干事 | 1452600051 | 1 | 197.00 |
| 百色市第二人民医院 | 宣传干事 | 1452600052 | 1 | 184.00 |
| 百色市第二人民医院 | 药师 | 1452600053 | 1 | 168.10 |
| 百色职业学院 | 财经商贸教师 | 1452600058 | 1 | 免笔试 |
| 百色职业学院 | 思想政治理论课教师 | 1452600059 | 1 | 免笔试 |
| 百色职业学院 | 语文教师 | 1452600060 | 1 | 免笔试 |
| 百色职业学院 | 数学教师 | 1452600061 | 1 | 免笔试 |
| 百色职业学院 | 英语教师 | 1452600062 | 1 | 免笔试 |
| 百色职业学院 | 新能源汽车教师 | 1452600063 | 2 | 125.00 |
| 百色职业学院 | 无人机应用技术教师 | 1452600064 | 1 | 187.00 |
| 百色职业学院 | 财经商贸类专业教师 | 1452600065 | 2 | 182.50 |
| 百色职业学院 | 健康管理与促进类专业教师 | 1452600066 | 3 | 158.00 |
| 百色职业学院 | 学前教育教师 | 1452600067 | 3 | 170.50 |
| 百色职业学院 | 信息技术教师 | 1452600068 | 2 | 147.50 |
| 百色职业学院 | 艺术设计教师 | 1452600069 | 1 | 157.50 |
| 百色职业学院 | 智能制造类专业教师 | 1452600070 | 2 | 158.00 |
| 百色职业学院 | 土木工程类专业教师 | 1452600071 | 2 | 138.00 |
| 百色职业学院 | 体育教师 | 1452600072 | 2 | 152.00 |
| 百色职业学院 | 行政管理1 | 1452600073 | 8 | 183.50 |
| 百色职业学院 | 行政管理2 | 1452600074 | 5 | 186.00 |
| 百色职业学院 | 行政管理3 | 1452600075 | 5 | 189.00 |
| 百色职业学院 | 行政管理4 | 1452600076 | 1 | 177.00 |
| 百色职业学院 | 行政管理5 | 1452600077 | 1 | 149.00 |
| 百色市民族工业中等专业学校 | 心理健康教育教师 | 1452600078 | 1 | 150.50 |
百色与越南接壤，是一座位于我国西南边陲的城市。国家园林城市、国家卫生城市、国家森林城市、中国优秀旅游城市……这些都是百色亮丽的名片。
百色也是著名的革命老区，红色圣地。这里是红七军的发源地，从百色走出了张云逸、韦国清等六位共和国将领。
百色还是少数民族聚居区，壮、汉、瑶、苗等七个民族汇集于此，少数民族人口占百色总人口的八成以上，这里的民族文化、民族节日多姿多彩。
百色也拥有与桂林一样的喀斯特地貌，峰丛林立，峡谷众多，山清水秀，洞奇湖美，尤其是这里的飞瀑、流泉、天坑、棋盘石等自然奇观，更是让人惊叹连连!
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2025年百色事业单位考试练习题
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认为“员工们最初希望奖金丰厚，到企盼年迈休息时也可得到微少奖金奖励的各职业发展阶段要求都是合情合理的”，从管理学角度讲，这属于( )。
A. 柏林定律
B. 比伦定律
C. 牢骚效应
D. 梅考克法则
【答案】D
【解析】本题考查管理学基本原理。柏林定律是指成功的最大障碍莫过于取得不断的成功。在不断成功之后，人们往往会认为自己已无所不能，与题干无关排除A;比伦定律辩证地认知“失败”，把失败看作是成功的前奏，失败也是一种机会。怎样对待“失败”是企业成长过程中回避不了的问题，排除B;牢骚效应指的是凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里的公司要成功得多，排除C;梅考克法则由美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克提出，精髓归为一句话就是“管理是一种严肃的爱”。该法则来自一个典故“鸬鹚罢工”，鸬鹚从最初希望“有吃有喝”，到企盼“年迈体弱时也有小鱼吃”，这些要求都是合情合理的，象征着需要满足员工的需求，否则将没有人真心为经营者工作。故本题选D。
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