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2025国家公务员百问百答:关于公务员津贴、补贴的规定
中共中央办公厅国务院办公厅2018年颁布的20号文件《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题的通知》和2007年六部委颁布《关于规范公务员津贴补贴问题的通知》是对于公务员津贴、补贴规定的最重要的两个文件。通过分析两个文件,给大家介绍一下目前公务员津贴、补贴情况。
►取消违规津贴补贴:小金库津贴、超过规定范围和标准发放的补贴、未按要求如实上报的津贴补贴。
►归并津贴补贴项目:津贴补贴项目归并为工作性津贴、生活性补贴两项;生活性补贴所占比重应适当高于工作性津贴;工作性补贴体现职级差别,生活性补贴体现职级的因素应尽量少一些。
►暂时保留并另行规范改革性补贴:根据规范职务消费和推进福利待遇货币化改革需要而发放的补贴(住房补贴、取暖补贴、医疗改革补助等),除超过规定标准和范围以外,暂时予以保留;改革性补贴的规范另行布置。
►规范特殊岗位津贴:国家对特殊岗位津贴实行统一管理。
►调节地区差异:对年人均津贴补贴水平高于调控线的地区,按照分档累进办法征收津贴补贴调节金。
►消除部门差异:同级政府不同部门要逐步实行统一的津贴补贴水平。
从以上规定可以看出,公务员津贴、补贴在尽可能的缩小差距,无论是地区间还是部门之间,抑或者是职级间的。在津贴中有一项比较重要的补贴就是公务员艰苦偏远地区津贴,上文提到又国家统一管理。
国家人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》,调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准,其中关于公务员的标准如下:
表5-2-4 机关工作人员艰苦偏远地区津贴标准表(元/月)
标准 职务(技术等级) | 一类区 | 二类区 | 三类区 | 四类区 | 五类区 | 六类区 |
省部级以上 | 370 | 585 | 1020 | 1880 | ||
厅局级 | 325 | 505 | 840 | 1530 | 2630 | 4160 |
县处级 | 280 | 440 | 710 | 1280 | 2280 | 3700 |
乡科级 | 235 | 380 | 615 | 1100 | 2030 | 3320 |
科员以下 高级工以下 | 185 | 320 | 545 | 1000 | 1870 | 3120 |
PS:关于六类地区有哪些城市,内容太过冗长,大家可以自行百度。
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2025国家公务员考试每日一练
(单选题)嫉妒心强的人常常言辞讽刺,他们________,有时还喜欢过度________对方。嫉妒者对目标者的攻击以恭维为烟幕,这不仅是因为需要维持其妒意披着的赞美外衣,同时也出于对引发其嫉妒的美事的强烈渴望。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A.言不由衷赞美
B.口是心非表扬
C.阳奉阴违夸奖
D.心口不一褒奖
解析
第一步,分析第一空。文段的语境强调嫉妒心强的人常常言辞讽刺,但是经常赞美对方,意味着这类人违背自己的想法去赞美别人,A项“言不由衷”、B项“口是心非”和D项“心口不一”都可以形容心里想的和嘴上说的不一致。而C项“阳奉阴违”指的是表面上遵从,暗地里不执行,不符合语境,排除C选项。
第二步,分析第二空。该空填入的词语与“恭维”“赞美”相对应。A项“赞美”与下文内容重复,排除A项。B项“表扬”指对好人、好事公开称赞,D项“褒奖”指表扬、嘉奖和奖励。二者从语义上讲均符合,但是“褒奖”语义程度更重且偏向书面表达,更能够照应文中“过度”“强烈渴望”等词,且更符合文段偏书面风格的表达,所以从择优的角度“褒奖”更适合语境,排除B项。
因此,选择D选项。
拓展
言不由衷:话不是打心眼里说出来的,即说的不是真心话,指心口不一致。口是心非:口所言说的与心中所思想的不一致,日常生活中多用作贬义。心口不一:心里想的和嘴上说的不一样。形容人的虚伪、诡诈。
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