2022-08-28 15:29:19 百色华图 //baise.huatu.com/ 文章来源:广西三支一扶考试网
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【三支一扶9月2日起可查成绩】2022年广西三支一扶笔试成绩查询入口已正式开通,成绩查询网址:广西三支一扶考试网(http://szyfbm.gxrc.com/)。广西华图为各位考生整理了2022广西三支一扶考试笔试成绩查询入口链接及面试信息,请及时查看!获取更多2022三支一扶考试资讯,考生可关注广西华图三支一扶考试网以及三支一扶招录专题。三支一扶考试成绩时间2022广西三支一扶成绩查询入口(官网入口)
【笔试排名】2022广西三支一扶成绩排名查询(排名系统)
一、广西三支一扶成绩查询时间
笔试成绩查询:考生于9月2日18:00后登录报名系统查询本人笔试成绩。
笔试成绩占总成绩的40%。
广西三支一扶历年进面分数情况
地市 | 进面分最低值 | 进面分最高值 | 进面平均分 |
县区 | 最小值项:笔试分数 | 最大值项:笔试分数2 | 平均值项:笔试分数3 |
大新县 | 43.4 | 61.6 | 52.02222222 |
扶绥县 | 43.6 | 64.2 | 55.9 |
江州区 | 40.4 | 59.4 | 52.01333333 |
龙州县 | 40.2 | 62.6 | 52.04 |
宁明县 | 38.4 | 64.4 | 50.4625 |
凭祥市 | 45.6 | 63.2 | 51.83333333 |
天等县 | 45.6 | 60.2 | 52.63529412 |
总计 | 38.4 | 64.4 | 52.30666667 |
说明:仅有崇左在公示中放出了进面分数情况 |
二、广西三支一扶面试(9月17日上午8:30开始)。
1.查询并确认面试(9月6日12:00-9月7日18:00):各市按照招募岗位计划数1:3的比例,从笔试成绩的高分到低分确认面试入围人员,并在市级组织人事部门网站等媒体公布。考生于9月6日12:00-9月7日18:00期间,自行登录报名系统查询面试入围情况。面试入围考生请在规定时间内登录报名系统确认是否参加面试,逾期未确认是否参加面试或者确定不参加面试的考生,视为放弃面试资格,按笔试成绩的高分到低分进行递补。
2.面试资格审核:请确认参加面试的考生,按照各市“三支一扶”办公室公布的面试资格审核的形式和要求,参加面试资格审核,考生面试资格审核不通过或未在规定时间内参加面试资格审核的,取消面试资格。
3.面试时间:2022年9月17日上午8:30开始。
4.面试地点:以各市通知为准。
5.面试形式:本次面试采取结构化面试,主要考察考生思想政治素质以及分析、判断、解决实际问题的能力。面试满分100分,面试成绩占总成绩的60%。
6.面试成绩查询:面试结束后,当天在考点公布面试成绩。
三支一扶面试技巧:深挖问题 把准解题方向
三支一扶考试面试中有一类题目以工作情境为背景,侧重考查考生的沟通劝说能力。此类题目如果想要答出效果,重中之重在于整体审题,把握住核心问题,并在此基础之上构建答题内容。请先用一分钟时间思考一下这道题,然后再继续浏览。
题目
小王和小宋是同一单位不同科室的同事,相约一起去旅游,已经订好了酒店和机票。小宋去请假,科长没有批准,说现在人手不够;但是前两天其他同事去请假,科长却批准了。小宋觉得科长对他有成见,心里很郁闷。如果你是小王,你怎么劝导小宋?请现场模拟一下。
【题目解析】
很多考生在初步审题之后,会把目光聚焦在“小宋觉得科长对他有成见”这个问题点上,由此作答的焦点会围绕着“其他同事的请假情形更特殊或者是单位当前人手不够”进行解释。但我们如果细想一下,“小宋觉得科长对他有成见”是源自于“请假”这个事,而题目情境背景中“已经订好了酒店和机票。小宋去请假……”表明,小宋在请假流程上“先斩后奏”,严重违背了职场规矩,这才是整个事件的根源。因此,考生在作答时必须整体把握题目情境,对根源性的核心问题予以有效阐述,才能更好地满足考官预期。
【华图三支一扶参考要点】
1.理解并适当肯定沟通对象。
(1)旅游行程已安排妥当但领导没准假,心情很失落,订好的机票和酒店再取消感觉有些麻烦。
(2)之前有同事请假获得了批准,感觉心里不平衡。
2.说服沟通对象。
(1)阐述领导批假的原则,说明科长并非对小宋有成见。领导在批假时会综合考虑单位的整体工作部署与个人的实际情况。一方面,其他同事请假时可能工作量较少,人手充足,而当下科室的工作量较重,人手不足;另一方面,之前其他同事被准假可能确实因为家里存在特殊情况,与小宋外出游玩的请假性质不同。
(2)换位思考,以工作为重。站在领导的角度,多理解领导工作安排得不容易,下次再有出游安排应该打好提前量,先与领导沟通近期的工作安排,确定可以请假之后再预订车票和酒店。
(3)注意维护领导权威。背后议论领导不利于单位的团结,负面抱怨情绪会影响工作状态和工作效果,也会影响个人成长。
3.进一步巩固沟通效果。
(1)一起把票退了以后再约。
(2)安心把当前工作做好。
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