2019广西百色田林县卫生健康局招聘村卫生室医生13人公告(2)

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　　九、聘用期限

　　聘用期限为3年(含试用期)，招聘村医生试用期为1年，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用资格。

　　十、聘用期间的管理

　　1.聘用单位要结合自身情况，明确聘用要求，指定培训师资，确保聘用人员正常履行职。

　　2. “乡聘村用”原则，受聘人员日常工作由乡镇卫生院管理。聘用人员在聘用期间，要自觉接受聘用单位和卫计主管部门的领导，服从管理，严格遵守聘用单位的规章制度，坚持在职在岗，做到踏实认真，勤奋好学，善做善成，努力提高专业技能。

　　3.聘用期间，县招聘办应对聘用情况进行跟踪指导服务，督促检查聘用单位的日常管理，协调解决聘用期间出现的问题，及时向上级部门反映聘用动态信息。聘用人员提前离岗时，聘用单位必须如实向县聘用办报告有关情况。

　　4.聘用单位应指派专人负责聘用人员的日常管理，加强与他们的沟通和联系，了解和解决他们在工作、生活上遇到的困难和问题。对难以解决的困难和问题，应及时与主管部门沟通研究，共同把聘用村医生抓实做好。

　　5.田林县卫健局依据《百色市卫生健康委员会关于印发百色市乡村医生乡聘村用指导意见的通知》精神，对招聘村医生进行管理，采取一年一考核。聘用期内，聘用村医生如有违纪违法行为、违反单位有关规定或考核不合格的，聘用单位有权终止聘用合同，取消聘用资格。

　　6.根据工作需要，县卫健局可对聘用村医生的岗位进行调整。

　　7.聘用期满后，聘用单位负责对聘用村医生进行考核鉴定，根据聘用村医生的实际表现和工作能力，为聘用村医生开具聘用鉴定，为聘用村医生续聘或考录(考聘)为国家机关事业单位工作人员提供依据。

　　十一、聘用期间工资社保待遇

　　1.聘用期间工资补助待遇按《中共田林县委员会田林县人民政府转发〈中共百色市委员会百色市人民政府印发关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知的通知》相关规定实行，同步调整。

　　2.用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的，按照国家劳动合同法相关政策执行。

　　十二、解除协议与赔偿问题

　　有下列情形之一的，聘用村医生可以单方面解除聘用协议：

　　(一)依法服兵役的;

　　(二)被录(聘)用到国家机关事业单位工作的;

　　(三)考入普通中、高等院校;

　　(四)根据工作需要，经田林县卫健局进行调配工作岗位的;

　　(五)因不可抗力，导致身体无法正常履行见习岗位职责的。

　　(六)除上述以外的其他有关情形，聘用村医生需单方面解除聘用协议的，需应同时满足以下条件：

　　1.提前30日书面告知用人单位;

　　2.服务期限必须满3周年，未满3周年的按差月的应发工资总额赔偿县财政。

　　十三、其他

　　(一)对不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况等违规取得上岗资格的聘用村医生，一经查实，不予认可，已上岗的人员，必须解除聘用协议，坚决予以清退。

　　(二)在公开招聘村医生岗位人选的各个环节中，对违反纪律的国家机关事业单位工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分或纪律处分。

　　(三)建立田林县招聘村医生人才库。面试成绩达60分以上人员列入田林县招聘村医生人才库，聘用村医生流失时，三年内可以从原岗位面试人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，递补人员聘用期限为原岗位离岗人员剩余期限。

　　联系电话：0776-2576873

　　联系地址：田林县乐里镇南堤路38号(田林县卫生健康局)。

　　附件：1.田林县2019年村卫生室医生招聘计划表.xlsx

　　2.田林县卫生健康局公开招聘村卫生室医生报名登记表.doc

　　田林县卫生健康局

　　2019年8月21日

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