2019广西百色田林县卫生健康局招聘村卫生室医生13人公告

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　　原标题：田林县卫生健康局2019年公开招聘村卫生室医生公告

　　为贯彻落实《广西壮族自治区扶贫开发领导小组关于调整我区扶贫对象脱贫摘帽标准的通知》(桂扶领发〔2018〕13号)及中共田林县委员会田林县人民政府转发《中共百色市委员会百色市人民政府印发关于进一步提高百色市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定》(田发〔2019〕5号)精神，加强我县村卫生室医生队伍建设，全面推进我县脱贫攻坚工作深入开展，确保2019年顺利实现脱贫摘帽目标，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘村卫生室医生13名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位人数、人员性质

　　(一)招聘名额：13名;

　　(二)人员性质：本次招聘的村卫生室医生实行“乡聘村用”。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱农村医疗卫生事业，遵纪守法，遵守医师执业道德规范;

　　(三)医学类专业中专毕业及以上学历或取得《中华人民共和国乡村医生执业证书》或执业助理医师及以上资格;

　　(四)年龄在50周岁以下;

　　(五)有适应岗位要求的身体条件，能够承担相应基本医疗和公共卫生服务诊疗工作任务;

　　(六)根据工作需要，服从调配;

　　(七)符合上述基本条件后具备以下条件之一的乡村医生优先聘用：

　　1.具备一定的电脑操作水平。

　　2.具有2年以上农村卫生工作经验的中医、中西医结合、预防医学的执业助理医师以上资格的人员。

　　3.符合条件的女乡村医生或本乡村户籍的乡村医生。

　　4.年龄在40周岁以下者。

　　(八)符合上述基本条件后具备以下条件之一的乡村医生免面试，直接考核聘用：

　　1.具备医学及医学相关专业全日制专科以上学历。

　　2.具备执业助理医师(含乡镇执业助理医师)以上执业资格。

　　3.具备护士执业资格人员。

　　4.通过国家卫生职称考试，取得临床医学或全科医学或中医类别初级职称及以上的人员。

　　本次招考所涉及的户籍、年龄、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间2019年8月23日为截止日期，年龄按足年足月足日累计。

　　三、具有下列情形之一的人员不得报考

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

　　(二)现役军人和普通中等、高等院校在校生;

　　(三)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名

　　1.报名对象：符合本次公开招聘岗位条件的人员。

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网上报名，符合岗位报考条件人员须如实填写《田林县卫生健康局公开招聘村卫生室医生报名表》一式两份，携带国家承认的学历毕业证、执业证书、资格证书、身份证、户口簿等符合岗位要求的证件原件及复印件各一份，近期二寸同底正面免冠彩色照片1张到田林县卫生健康局人事股办公室报名(原件审核，上交复印件)，报名不收取任何费用。

　　3.报名时间：2019年8月23日至8月27日

　　上午8：00—12:00， 下午15:00—18：00

　　4.报名地点：田林县卫生健康局办公楼3楼人事股办公室(田林县2019年村医招聘办，以下简称田林县招聘办)

　　(二)资格审查

　　由县招聘办工作人员负责对应试者的材料进行资格审查，并在百色人才网(www.bsrcw.com)、田林县人民政府网(http://www.tianlin.gov.cn/)公布资格审查合格进入面试人员名单。

　　应试者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消考试资格。

　　资格审查时间：2019年8月23日至8月30日

　　五、面试

　　面试采用专业知识测试的方式进行，分值为100分。面试结束后当场公布面试成绩(成绩保留到小数点后2位)。面试不受1:3的比例限制，1:1进入面试岗位的，面试成绩要达60分以上(含60分)。

　　面试时间以面试公告为准。

　　六、体检

　　体检人选按岗位1:1确定，即按照岗位应试人员的面试成绩从高分到低分顺序进行排序确定。如报考同一岗位人员面试成绩相同，则以面试题本中“综合分析能力”项成绩高的确定为体检人选。体检标准参照事业单位工作人员聘用体检标准执行。由招聘办组织拟招聘村医生到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检费用由体检对象自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予使用。体检不合格或自愿放弃体检的，应按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　体检时间以体检公告为准。

　　七、考察

　　体检结束后，田林县招聘办组织相关部门对体检合格人员进行考察。主要考察应试者的政治思想道德品质、业务工作能力、岗位匹配度、是否有违纪违法等情况，同时要对应试人员资格条件进行复核。考察中出现不合格的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行体检、考察。

　　八、公示及上岗

　　体检和考察合格的，田林县招聘办将拟确定为招聘村医生名单在百色人才网(bs.gxrc.com/)、田林县人民政府网(http://www.tianlin.gov.cn/)公示7个工作日，公示期满无异议的，将拟聘用人员材料报县人民政府审批，按照有关程序办理上岗等相关手续，聘用人员报县人力资源和社会保障局备案。

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