2023百色残联招聘人员1人公告

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　　百色市残联公开招聘编外工作人员公告

　　因工作需要，百色市残联面向社会公开招聘编制外工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　百色市残联机关工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　2.具有专科及以上学历，法学类、计算机科学与技术类、汉语言文学类及社会工作类专业;

　　3.身体健康，年龄在40周岁以下，熟悉文秘工作;

　　4.具备一定的计算机应用能力，掌握常用办公软件，熟悉办公设备操作;

　　5.有较好的公文写作能力及具有工作实践经验者、党员、持C1驾驶证优先;

　　6.有下列情形的不得报名：

　　现役军人;在读的大专、本科、研究生;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的;正在接受违纪违法调查尚未作出结论的人员;在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;属法律、法规和相关政策规定不得招聘的其他情形的人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名(2023年3月23日—2023年3月30日)

　　采用现场报名和网上(电子邮件)报名两种方式，不收取报名费。

　　1.现场报名：报名人员提交本人有效身份证、学历证书等有效证件原件和复印件以及《公开招聘编外工作人员报名登记表》、近期1寸免冠照片2张。

　　2.网上报名。报名人员将本人有效身份证、学历证书扫描件，《公开招聘编外工作人员报名表》、近期1寸免冠照片，打包发送至gxbscl@163.com，压缩包文件名为“XXX(姓名)报名材料”。

　　(二)初评(2023年4月上旬)

　　百色市残联将对应聘人员的情况和岗位的匹配程度进行初评。通过初评的，通知参加笔试和面试。

　　(三)笔试和面试(2023年4月，具体时间另行通知)

　　本着公开、公平、公正的原则，对通过初评人员开展笔试和面试，主要考察应聘人员的理论知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、办公软件运用能力等。

　　(四)确定招聘人选(2023年4月下旬前)

　　按照应聘人员笔试和面试的综合成绩(笔试和面试成绩各占50%)由高到低确定入选人选，由市残联领导班子在入选人选中研究确定拟聘用人选，并公示5个工作日。

　　(五)办理聘用手续(2023年4月下旬前)

　　公示结束后，对符合条件的人员按规定办理相关聘用手续。

　　四、工资待遇

　　按照《劳动合同法》的规定，聘用人员试用期1个月。聘用人员在试用期内能胜任工作的，试用期结束后与聘用人员签订《劳动合同》，首次聘用期为1年。后续聘用按《劳动合同法》有关规定办理。聘用期间，聘用人员食宿自理，工资待遇为试用期月工资1900元，正式聘用后月工资2000元，享受养老保险、医疗保险等社会保险，社会保险个人部分由个人承担。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止劳动合同，取消聘用资格。

　　聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，中止聘用合同，取消聘用资格。

　　五、其他事项

　　1.应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

　　2.面试成绩优秀人员列入百色市残联人才库，如已聘用人员因个人原因放弃录用出现岗位空缺时，用人单位可按照在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考察、录用(具体办法同上)。

　　3.本次招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格按规定程序进行，接受社会监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经发现，一律严肃查处。

　　4.报名咨询地址及电话：百色市建华路2号市残联，电话：0776-2856156;

　　本公告未尽事宜，由百色市残联负责解释。

　　附件：报名表.docx

　　原文标题：百色市残联公开招聘编外工作人员公告

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