请问广西百色公务员考试的报名条件是什么？

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　　2021广西公务员考试报名需要哪些条件？2021年广西公务员考试公告暂未发布，以下是广西华图教育整理了的2020年广西公务员报考的基本条件，希望对大家有所帮助。

　　2020广西公务员考试职位表-职位表下载汇总

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具有良好的政治素质和道德。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　5.具有符合职位要求的工作能力。

　　6.18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月6日期间出生)。

　　应届硕士、博士研究生(非在职，下同)、退役军人和报考海监(渔政)船员、乡镇职位的人员，报考年龄可以放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生)，是否放宽由招录机关决定。

　　面向村党组织书记、村委会主任(含农村社区党组织书记、居委会主任，下同)招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下(1979年3月1日以后出生);获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下(1974年3月1日以后出生);

　　报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下(1989年3月1日至2002年7月6日期间出生);应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年7月6日期间出生);报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下(1994年3月1日至2002年7月6日期间出生)。

　　7.具有大专以上文化程度。

　　面向村党组织书记、村委会主任招录的职位，学历放宽到高中、中专;

　　市、县两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位;

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西;

　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2020年7月6日前取得相应的学历、学位证书。

　　注意事项

　　01报考人员应仔细阅读《招考公告》和《报考指南》等内容，熟悉公务员招考的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真填报。报名信息一旦审核通过无法修改。

　　02网上报名时须凭考生本人有效身份证(二代身份证或有效期内的临时身份证，下同)注册。报名时，所提交有关信息应、准确、有效，并对所填信息的真实性作出承诺。报名与考试时使用的身份证所载信息必须一致。03报考人员每人只能选报一个职位。但是建议在报名期间多选择几个意向职位，通过报名人数对比，尽量在报名中后期提交自己的报名信息，报取最理想岗位。04网上注册并获资格审查后的信息不能改变。请报考人员仔细核对职位资格条件，谨慎选择符合条件的职位报名，对因本人提供信息与资格条件不符造成的后果由本人负责。

　　在报名的过程当中，最重要的就是选择职位，那么要如何在报名当中选到合适自己的岗位?小编给大家准备了几个选岗技巧!

　　专业选择就紧不就松

　　应选择符合自己专业的岗位，专业要求越紧的岗位报考的人数越少。

　　小编建议大家结合专业目录来进行报考岗位

　　专业分类目录是为了方便考生查找专业所属大类或专业大类下的具体专业，选岗报名而提供的。

　　通过专业大类可报更多岗位，例如财政学专业的考生，既可报考专业要求为财政学的岗位，也可报考专业要求为经济学类的专业!

　　学历选择就大不就小

　　众所周知，在报考大军中研究生考生的人数是很少的，有硕士研究生学历的考生若选择了学历要求限制为硕士研究生的职位，竞争的压力相对会小很多。

　　因此建议，针对报考职位要求，按照考生的最高学历报考，学历要求越高的岗位报考的人数越少。

　　岗位选择就低不就高

　　“针对报考职位要求，能选择基层岗位，就不要选择机关岗位;能选择艰苦地区，就不要选择大城市;能选择冷门岗位，就不要选择大热门岗位。”

　　选择职位就应该尽量“避重就轻”，报考公务员的考生中“80后”考生大约能占考生总人数的七八成，他们在选择工作地点时，大多倾向于选择市区，工作环境好，工作条件好的岗位，很少会主动选择工作地点相对偏远，县、乡、镇政府等基层岗位。

　　因此，考生选择岗位尽量选择不要选择热门职位，考上公务员的几率会极大的增加。

　　备注条件就严不就宽

　　面对几千个职位公务员招考职位，考生首先需要做的就是先将自己的各项条件逐一列出，然后根据自身条件，在职位表中筛选出自己可以报考的职位。

　　尤其值得注意的是，很多报考职位，备注中均有要求，若自身条件符合备注条件，尽可能选择该职位。

　　人数选择就多不就少

　　公务员考试分为笔试考试和面试考试，也就是说，考生首先要通过笔试考试，之后再通过面试考试，才能考上公务员。

　　这就要求，考生首先要考虑的是否能通过第一关笔试考试，而岗位招录人数多的职位，按照进入面试人数1:3的比例，进入面试几率也相应地会增加。因此，在其它条件相同的情况下，职位招录人数越多，竟争压力就相对小一些。

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